7月15日、ランチタイムセミナー「35歳からのはじめての転職」を開催しました。

1週間前の告知からあっという間にたくさんの参加申込をいただき増席。
さらには「どうしても時間が合わない」という方から動画閲覧のリクエストをいただき、急遽、動画閲覧枠を設けたり。

事前アンケートでは、「35歳からのはじめての転職」を考える方々から
たくさんの質問もいただき、このテーマに関する関心、期待の高さを感じました!

最終的には、合計200名以上の方にお申込をいただき、
90名近くの方にリアルタイム参加いただいてのスタートとなりました。

 

ゲストスピーカーは、
アデコ株式会社 Spring転職エージェント シニアコンサルタントの 中村 彩子さん。

実は、オンラインキャリア講座 MYコンパス・アカデミー10期卒業生であり、
来月開講の13期では講師として参加いただく予定です。

冒頭の自己紹介では、
30〜40代の転職を専門に15年間、転職をしたい人と企業の現場を見てきたこと、
そして、ご自身も2回ほど転職活動をされたことがある(!)という話まで。

その後は、35歳以上の転職市場のこと、転職の考え方についてなど
詳しくお話をしていただきました。

 

具体的には、
・35歳以上の転職が、転職した人全体の45%を占めている
・自分の強みを自覚し発揮できる人を企業はのぞんでいる
・転職の成功とは「入社後に活躍」できること

などを伺い、35歳以上でも転職ができること、
むしろ仕事だけでなく、結婚・育児といったプライベートなことも含めて、
社会人としてのさまざまな経験があるからこそ
実現できる転職があることを感じました。
一方で、転職というとたくさんのエージェントがあったり、
登録すると大量のメールが来て困ってしまったり、ということもありますが、

「自分にあったエージェント」を探すことや、
オンラインを通じて興味のある領域にいる人たちと接点をもつことも、
一つの手段であるということを伺いました。

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終盤は、事前にいただいた質問にお答えするQ&Aコーナー。

駐在帯同で数年の仕事のブランクがある、という方からの質問には、
海外生活を経験したからこその強みがある!とのエールが。

モデレーターの岩橋も、企業人事にいた経験や転職相談の経験も交えながら、
それぞれの質問に答えていったのですが、
ZOOMのチャットでも多くの質問をいただきまして、、、

予定の13時で一度終了としたあと、急遽15分間の延長戦へ。
未経験業種への転職、地方での転職についてなど
具体的な考え方を知れば知るほど

「35歳からのはじめての転職」もできる!

と確信しましたし、
そのためにも、しっかりと自分自身の強みを理解したり、
様々な働く人の姿を知ることが大切であることを痛感した時間でした。

ゲストスピーカーの中村彩子さん、そしてお申込いただきました200名以上の皆さん、
本当にありがとうございました!

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(会場ご提供:イタリアンレストラン brustaさま(東京・目黒区))